Viviane Martins - Desafios e oportunidades dos líderes - 13/01/2026
(4,7)Descrição
PALESTRA: Líderes e gestores modernos - Desafios e oportunidades
Palestrante: Viviane Martins, Ex-CEO da Falconi e Conselheira de Empresas
Sobre a palestrante: Viviane Martins é Ex-CEO do Grupo Falconi e Conselheira de Empresas. Tem como missão transformar as organizações privadas e públicas para a geração de resultados extraordinários, que contribuam para a construção de uma sociedade melhor. É uma Liderança com ImPacto da Rede Brasil do Pacto Global da ONU e representa o ODS 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico). Doutora em Administração e mestre em Finanças, Viviane tem ampla experiência em diversos segmentos atuando de forma relevante no impacto de resultados financeiros das empresas. Orgulha-se de ter participado ativamente da construção da Estratégia 2030, convocando empresas parceiras da RBPG a fazerem a diferença em prol do desenvolvimento sustentável.
Esta palestra foi realizada no 31º Congresso & ExpoFenabrave, em agosto de 2023.
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Programa curricular
- Entrevista 1h
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- 1. Introdução da palestra "Líderes e gestores modernos - Desafios e oportunidades", com Viviane Martins, CEO da Falconi - O líder é aquele que bate metas com o time, fazendo o que é certo - 5 min
- 2. Principais fatores que impactam o setor automobilístico: juros elevados, margens pressionadas, envelhecimento da frota e eletrificação. Diante desse cenário, as metas passam a nascer de fora para dentro - 4 min
- 3. Principais oportunidades para o setor: aumento da eficiência da força de trabalho, aprimoramento da gestão do capital de giro, maior conhecimento do cliente e desenvolvimento de novos negócios - 5 min
- 4. Principais detalhes no estabelecimento de metas que fazem uma enorme diferença no resultado final alcançado - A função básica das metas é tirar a estratégia do papel - 6 min
- 5. Uma meta bem definida estimula o time a desenvolver conhecimento e direciona, também, o uso das principais ferramentas de análise de dados para o planejamento e a execução das ações - 8 min
- 6. Metas comuns das empresas hoje: redução de gastos, aumento da conversão de vendas e oferta de um novo patamar de experiência para o cliente - 2 min
- 7. Fatores-chave para engajar o time no alcance das metas: clareza de papéis e responsabilidades, treinamento, feedback, sistemas de incentivos e diversidade e inclusão - 6 min
- 8. Fazendo o certo: quando os valores da empresa são praticados, eles se tornam comportamentos e, ao longo do tempo, esses comportamentos constituem a cultura organizacional - 1 min
- 9. Estruturar uma boa governança é o primeiro passo para se ter uma sucessão realmente positiva, que leve à perenização e ao crescimento do negócio - A importância da gestão de riscos voltada à segurança da informação - 3 min
- 10. Melhorar um indicador é reconhecer um problema e, ao desdobrá-lo, conseguimos definir ações mais eficazes a partir de uma análise mais precisa - 3 min
- 11. Boas práticas para a implementação inicial da governança em pequenas empresas - 3 min
- 12. Recomendações para o estabelecimento de metas comerciais - 2 min
- 13. Diversidade e inclusão como motores da inovação e do aprendizado nas empresas - 6 min
- 14. Recomendações para que as empresas desenvolvam e fortaleçam sua cultura organizacional - 1 min
- PDF - Líderes e gestores modernos - Desafios e oportunidades
- Quiz - Pergunta 1- Agora, avalie os seus conhecimentos respondendo este breve quiz
- Quiz - Pergunta 2
- Quiz - Pergunta 3
Avaliação
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Mauro Pereira Lima
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Marina Dimas
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Ana Luisa Vicentin Vitalis
Conteúdo enriquecedor! Viviane é uma profissional inspiradora!
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Renan Floriano
Conteúdo inspirador. Foi um verdadeiro aulão de como estabelecer e desdobrar as metas!
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MIVALDO NETO
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Emilio Flavio Santos Fonseca
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Elaudiane Rodrigues Da Silva
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Luiddy Carlos Vieira
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Bernardo Reis
Excelente conteúdo! As metas precisam de desdobramento para o atingimento das iniciativas estratégicas. Outro assunto importante é a necessidade e importância da governança independente do tamanho da empresa.
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Gersimar Rodrigues Da Luz
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Ilidia Ferreira
Muito bom, estou absorvendo várias conhecimentos quanto a gestão de pessoas.
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Renata Beatriz Vieira Santos
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Pedro Queiroz Botelho
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Rafael Castro
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Antonio Jean Saraiva Virgino
Muito excelente aprendizado,
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Cecilia Oliveira Andrade Gonçalves
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Delvando Ramos Da Silva
Ótimo definição de metas.
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Murillo Cardoso
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Reinaldo Rodrigues Vieira
Excelente, Líder deve ter uma visão ampla e entender que para atingir metas precisa de toda sua equipe engajada, assim como todos os departamentos dessa organização.
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Milena Barbosa
O curso foi como uma receita de bolo sobre como ser um bom líder, para os novos gestores ou até mesmo aqueles que se veem empacados nos resultados da sua empresa, é um conteúdo fundamental.
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Kellen Cristina Alves Pereira
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Amanda Nascimento Lima
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Vera Lucia Veinhal
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Roberta Molozzi Scritori Bonissoni
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Renata Segatto Pigatto
Excelente!
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Josiane Souza
Fórum
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