Carlos Mauad
(5,0)Descrição
Carlos Mauad foi Presidente do Banco Carrefour, CEO da Fintech Magalu e atualmente é Diretor de Operações do PagBank.
Com passagens pelo Citibank e pela Smiles, Mauad é um brilhante representante da nova geração de líderes brasileiros.
É notável o trabalho que Mauad fez no Banco Carrefour, acelerando a transformação digital, adotando metodologias modernas focadas na satisfação dos clientes, que são executadas por profissionais com forte atitude para resolver problemas.
Mauad é formado em Engenharia Mecatrônica, pela UFSC, fez um estágio na Airbus, na França, e tem um MBA em Finanças, pelo IBMEC.
Programa curricular
- Entrevista 1h 37m
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- 1. Apresentação - 01 min
- 2. Mecatrônica – Estágio na Airbus – A importância da engenharia - 4 min
- 3. Profundidade analítica- Encurtamento de ciclos – Conceito de MVP - 3 min
- 4. Citibank - Super escola – Cultura mais tradicional - 4 min
- 5. Criação da Smiles – IPO – Modelo de negócio digital - 8 min
- 6. A área comercial tem o dedo no pulso do cliente - 4 min
- 7. Campanhas de marketing: O que você está vendendo e para quem? - 5 min
- 8. Banco Carrefour – Ecossistema “figital” – Estrutura física e serviços digitais - 6 min
- 9. Home Office não é Day Off - Liberdade com responsabilidade – Líderes com perfil servidor - 3 min
- 10. O futuro do trabalho será híbrido e é necessário reconstruir rituais e símbolos - 6 min
- 11. OKRs X Metas X Progressão X Atingimentos - 5 min
- 12. Remuneração variável para grupos e não para indivíduos - 2 min
- 13. Transformação digital – Digitalização da jornada – Mudança da dinâmica do trabalho – Mudança do mindset - 6 min
- 14. Governança de portfólio para garantir o foco no cliente - 7 min
- 15. Os squads são responsáveis pelas entregas - Atenção para o estabelecimento de objetivos - 4 min
- 16. Exemplos de entregas dos squads - 6 min
- 17. Inovação é um traço da cultura da companhia - 5 min
- 18. Atitude é a característica mais importante agora e no futuro - 6 min
- 19. Comunicação é mais importante ainda para fechar os gaps gerados na pandemia - 3 min
- 20. Influenciar da porta para dentro e da porta para fora para promover a diversidade - 4 min
- 21. Dormir cedo e acordar cedo - Tênis e corrida para valer – Tempo focado para enfrentar os impedimentos na companhia - 4 min
- 22. Recomendações para os líderes - 2 min
- Quiz - Pergunta 1- Agora, avalie os seus conhecimentos respondendo este breve quiz
- Quiz - Pergunta 2
- Quiz - Pergunta 3
Avaliação
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1
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Helison Santos De Oliveira
1
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Marcelo Júnior
1
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Denis De Souza Lima
Muito bom.
1
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Vinicius Sales Rodrigues
1
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Thiago Simão
1
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Welbert Ferreira Da Silva
1
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Luiz Gustavo Mina Fidelis
Sencional top
1
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Tiago Bolssonaro
Ótimo, muita informação de qualidade. Muito obrigado.
1
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Junio Augusto Pereira Da Silva
1
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Thiago Matias
1
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Ednaldo Rodrigues Inacio
1
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Emilio Flavio Santos Fonseca
1
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Gilsonei Nunes De Aguiar Junior
Excelente.
1
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Marco Antonio Lopes De Oliveira
1
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Fernando De Souza
1
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Igino De Oliveira Silva Junior
1
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Lucas Vinicius Raimundo Silva
Gostei muito
1
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Renan Marins Machado
1
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RICARDO SILVA
1
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AMANDA NASCIMENTO
1
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Gersimar Rodrigues Da Luz
Fórum
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